社保和住房公积金都需要在社保局办理社保和公积金都是企业人力资源部负责给员工缴纳而负责这两项内容的是社保局“人力资源部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部人力资源部是对企业中各类人员形成的资源即把人作为资源进行管理的部门扩展阅读。

人事部或者财务部 住房公积金 和 社保 是关联的，基本由一个人负责至于这个人在公司的哪个部门，需要看各家公司的设置一般来说，是放在人事部，由人事专员负责每个月的入职离职与参保停保 公积金 新增封存转移的工作 中华人民共和国 社会保险法 第十条职工应当参加基本 养老保险 ，由。

单位公积金一般在人力资源与社保部门进行管理公积金是一种由单位与职工共同出资形成的长期住房储金，旨在帮助解决职工的住房问题单位公积金的管理是一个综合性的工作，涉及多个方面以下是关于单位公积金管理的 1 公积金管理部门职责人力资源与社保部门负责管理单位的公积金账户，包括账户的开立缴存。

社保只是保险部分，说白了就是跑腿的活，每个月去社保交五险的钱，还有办理社保卡等等工作，都属于这个范围，严格说跟薪酬管理不搭边人力资源分6块，人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，薪酬管理，绩效管理，劳动关系管理至于这个行业是不是好，主要还是看你个人的条件，看你以后想往什么方向发展。