个人所得税收入合计是税前工资，具体来说，个人所得税app中的收入合计指的是实际收到的工资，这其中包括了五险一金社保公积金等扣除项目之前的金额，即应发工资的总额而应发工资是指税前工资，即在扣除个人所得税之前的工资总额实发工资则是用人单位代扣除社保和个人所得税之后的工资，因此实发；包括职工的工资性收入实际上它是包括五险一金的，也就是所谓的应发工资1个人缴得越多，单位为你投入也就越多2社保公积金缴费是免税的，缴纳时不扣个人所得税五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，及住房公积金。

个人所得税是扣除公积金以后的吗

1、财政部国家税务总局关于基本 养老保险 费 基本医疗保险 费 失业保险 费住房公积金有关个人所得税政策的通知财税200610号第二条规定，根据住房公积金管理条例建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见建金管20055号等规定精神，单位和个人分别在不超过。

2、税前工资=所有收入总和社保+公积金二税后工资含五险一金吗1不含税后工资指的是税前工资扣除五险一金养老保险医疗保险工伤保险生育保险失业保险公积金中的个人交纳部分个人所得税后，实际到手的工资收入社会保险中的个人交纳部分住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。

3、具体计算方法需结合税法规定，确定适用的税率和速算扣除数，最终得出应缴纳的个税金额总之，个税是基于税前实际收入即扣除社保和个人公积金后超过3500元的部分进行计算的计算时需注意不同收入水平对应的税率，以及速算扣除数的使用，以确保个人所得税的准确缴纳理解这一流程有助于个人合理规划收入与。

4、1社保公积金是免税的，也就是工资里面减去个人缴纳的部分之后，超过2000才会扣税2社保缴纳的基数和比例，每个地区都不同，在此无法明确回答不过社保五险个人缴纳部分的大概比例一共10%左右，公积金12%左右3社保基数有最低限和最高限，跟当地的社平工资和你的实际工资有关你所在公司。

个人所得税包含公积金和社保吗怎么算

并报全国人民代表大会常务委员会备案公积金贷款的利息可以抵个税吗？住房公积金贷款的月供部分并不可以抵扣个人所得税，而仅仅只有住房公积金贷款的利息部分才可以进行抵扣，并且如果申请住房公积金贷款的时候是夫妻双方共同申请的，那么也只有一方可享受这项政策个税公积金扣除是个人部分还是全部。

注意事项申报完成后，应确认申报成功，并如有税款，及时进行缴款同时，住房公积金的扣除也遵循类似的规定，可以在个人所得税申报中扣除个人实际缴纳的金额综上所述，个人所得税申报中的社保填写，主要是填写个人实际缴纳的社保金额，系统会自动扣除，不计入纳税所得额。