元乘12%乘2，由于最低工资标准尚未公布，按照去年执行的话，职工每月最低缴存额为2368元1480元乘8%乘2与去年南京公积金的个人最高缴存3648元相比，今年增加了24。

元，最高不超过南京市统计局公布的2020年在岗职工月人均工资的三倍因此，南京公积金个人最低缴存额为2280元个人住房公积金缴纳准备资料一般包括以下内容1身份证复。

如果按照最低缴费基数4250元来参保，五险费用最低为1595元公积金缴费基数最低为2280元，最低需要缴纳364元。

2021年的南京社保缴费按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是14276元，职工个人部分需缴纳409元具体的缴纳费用如下企业缴纳需要缴纳的费用分别是大病补充大额医疗比例是0%，费用是0元工伤保险比例是04%，费用是152元 医疗保险比例是9%，费用是342元养老保险比例是160%，费用是。

元，下限为2200元，单位根据申报的缴费基数按照缴费比例缴费，具体缴费比例为养老保险单位缴20%，个人缴8%医疗保险单位缴9%，个人缴2%失业保险单位缴2%，个人缴1%工伤保险单位缴05%，个人不缴费生育保险单位缴08%，个人不缴费想了解更多的保险。

南京市社保缴费基数下限2628元，每月个人负担的养老保险费最低为21024元2628×8%，基本医疗保险费为5256元2628×2%，另加大病救助10元，失业保险费1314元2628×05%，工伤生育个人无须缴费总的来说，一名参保职工每月个人负担的社会保险费最低为28594元想了解更多的保险知识。

南京五险一金缴纳比例如下1养老保险单位缴20%，个人缴8%2生育保险单位缴，个人不缴3工伤保险单位缴，个人不缴4医疗保险北京政策为，单位缴10%，个人缴2%+3块钱5失业保险单位缴15%，个人缴05%6公积金单位和个人分别承担最高不超过12%的公积金。

职工当年度每年7月至次年6月的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上下限标准每年7月起调整对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数自7月1日起，南京市企业职工2018年度。

南京公务员的社保公积金缴存比例中，社保缴存比例为个人承担部分为企业年金个人缴费部分，公积金缴存比例通常为个人与单位各占一部分，具体比例可能因政策调整而有所变化一般来说，公积金的缴存比例范围在5%12%之间二详细解释 1 社保缴存部分南京公务员的社保包括养老保险医疗保险失业保险等这。

住房公积金单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+05%+08%+8%=413%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413190，这就是说如果你每个月为自己。

个人在南京交社保可以通过两种方法1灵活就业社保限南京本地人，一般养老保险在1828%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的610%缴费2第三方社保公司代缴职工社保2021年的南京社保缴费按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是14276元，职工个人部分需缴纳409元其中。

元，缴费下限从2940元提高到3125元扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些quot坑quot。

这意味着公积金基数的调整通常与社会的经济状况工资水平等因素密切相关不同地区和不同行业的公积金基数可能存在差异，因此具体的数额需要根据当地的政策文件来确定此外，公积金基数的上限一般不能超过当地公布的社会平均工资标准的3倍，以确保公积金缴纳不会对个人造成过大的经济负担为了获取最准确的社。

社保和公积金的缴纳基数通常根据职工上一年度的月平均工资确定，有上限和下限之分社保和公积金的缴纳是强制性的，用人单位和职工必须按照规定缴纳如有补缴需求，应按照规定流程办理，确保社保和公积金的连续性综上所述，个人社保公积金比例因地区和政策差异而有所不同，具体比例需参考当地社保和公积金。

4元，医疗保险的9%30312元，共计33406元上易社保APP，个人轻松参保易社保支持北上广深南京等36个城市的社保补缴社保代缴公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需399元人累计服务人数超十八万，参保费用透明，流程简单清晰“个人轻松交社保，就用易社保APP”。