国企公积金的缴纳额度，基数就是上一年度税前工资，按照12%的最高比例进行缴纳如果你在国企单位每月扣600块钱的公积金，那推算出你的税前工资就是五千左右医保每个月是扣2%，社保每月是扣8%，合计起来医社保共扣除500元；员工在办理了五险一金之后，每个月的工资就会扣除一部分来缴纳社保和公积金那么，工资5000公积金交多少呢工资多少和公积金交多少的关联不大，你的公积金要交多少，主要取决于你的公积金缴存比例是多少，以及公司确定的缴费基数。

公积金按12％缴纳指的是用人单位按照12%的比例给员工缴纳公积金1个人缴纳12%，单位缴纳12%，公积金缴存比例是5%12%，单位可以在缴存比例内决定自己的缴存比例是多少，一般是公司缴存多少，个人就缴存多少，缴存的钱全部；住房公积金公司买百分之十二，社保买多少您好，亲公积金公司交12%，社保的比例一般是8%，与公积金没有关系五险一金缴纳比例及缴纳基数养老保险单位，20%，个人，8%医疗保险单位，9%，个人，2%，大病医疗，5元失业保险。

工资6000交300720元不等工资6000公积金交300720元不等职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致公积金多久可以取一次钱不。

公积金缴存12%工资总额应该多少?

1、即使你的工资是5K，但是保险基数和公积金的缴费基数不一定是5K，应该低于5K，一般是按劳动合同中规定的工资为准，也就是一般的底薪，如果底薪是2700，那么保险和公积金的缴费基数就是2700，即2700*8%+2700*2%+2700*12%+。

2、公积金12%是指每个月缴纳社会保险的基数为12%的缴费标准，其中，用人单位每月应缴纳的社会保险金缴费比例为12%，即用人单位每月应缴纳的社会保险金的缴费比例为8%，职工每月应缴纳的社会保险金的缴费比例为4%2公积金12%。

3、元公积金缴纳比例是多少比如你的基本工资缴存基数为2000，公司及。

4、同时，你的公司也要交200元到你的公积金账户里，所以你的实际收入是2200，但是还可以缴存比例是公司自己定的，对公积金的缴存要确定两个数据一个是缴费基数一般指基本工资，一个是缴费比例一个百分比，最高12%，最。

5、医疗保险单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险单位缴纳比例1%，个人缴纳比例02 工伤保险单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险单位缴纳比例08%，个人不缴费 住房公积金单位缴纳比例12%，个人缴纳。

6、要注意的是在你交公积金的同时，单位也会给你在5%～12%的范围内交公积金一般情况下，扣你多少公积金，单位给你补贴多少公积金所以，你交公积金228元，单位给你贴228元，打入你的公积金账户的款项是228+228元综上。

住房公积金缴纳12%,卡里有多少钱

如果明确说是个人负担的是工资的8%，那么个人=单位=工资*8 目前，北京个人和单位各6%，合计12 问题三住房公积金个人每月缴纳多少怎么计算 按照公积金管理条例，比例是5%~12%，然后地方可以在这个范围再出地方性政策。

元企业A按照12%顶格交，月度公积金就是4800元企业B按5%缴，每月2000元公积金相差2400元三是公积金多少与当地缴纳基数有关系举例说明住房公积金缴费基数，是在当地。

7000元的基本工资扣除五险一金之后还剩5800元左右的工资根据社保法的规定职工个人要交工资基数8%的养老保险2%的医疗保险，其它三险职工需交40元左右，公积金单位和个人都是工资基数的5%至12%，所以公积金需缴350元至840。

个人缴纳的五险一金的总比例为222%养老保险个人缴纳比例8%医疗保险个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险个人缴纳比例02%工伤保险个人不缴费生育保险个人不缴费住房公积金个人缴纳比例12%也就是说，个。

8%根据住房公积金管理中心官网可知，公积金交12%，社保应该交8%，个人缴费社保比例为2%养老保险有20%是由单位承担的，员工个人需要承担8%医疗保险6%是由单位承担的，员工需要承担2%。

公积金按12%缴纳，能够使企业和个人更好地参与公积金的社会保障，从而能够更好地保障员工的利益2有利于企业的发展 公积金按12%缴纳，能够使企业和个人更好地参与公积金的社会保障，从而有利于企业的发展四公积金按12%。

12%约300多元个人所得税是按2500元以下不征收，以上起征其他的收入计入缴交个人所得税总数，不会计入医社保和公积金总数内所以你的工资按以上你的说法厦门本地人应该在33003500元左右，外地人约35003800左右。