以民为本的思想，广开言路，虚怀纳谏的胸襟重用人才，唯才是任的准则 太宗十分注重人才的选拔，严格遵循德才兼备的原则太宗认为只有选用大批具有真才实学的人，才能达到天下大治，因此他求贤若渴，曾先后5次颁布求贤诏令，并增加科举考试的科目，扩大应试的范围和人数，以便使更多的人才显露出来#；人才使用激励策略遵循“唯贤是举量才使用”的用人之道公司为每个人营造人尽其才的便利条件，让员工的个人价值获得最大程度的实现，让他们在工作过程中获得成就感和满足感内部用人实行竞争上岗和末位淘汰制，真正做到能者上平者让庸者下，实现公平竞争，优胜劣汰南京中电熊猫照明有限公司是一片；张良择贤打二植物学词语谜底子房，优选；这种管理模式严重制约了审计队伍的人才开发培养和更广泛的择优选聘，造成人员素质差，结构比较单一，缺乏专业技术工程技术物资管理等方面的专业人才另外，虽然电子资讯和通讯技术在各个领域不断推广应用，但民营企业内部审计人员对会计电算化还不太熟悉，许多审计工作还停留在传统手工查账的基础上，造成效率低下，准确性。

出自贞观政要唐太宗李世民“今所以择贤才者，盖为求安百姓也 ”他即位后提拔了房玄龄杜如晦等一批确是“才行兼具”的故旧，但对另外一些庸碌之辈则不予重用当这些人牢骚满腹，议论纷纷之时，唐太宗劝告他们说“朕与公等衣食出于百姓，此则人力已奉于上，而上恩未被于下，今所以择贤；良禽择木而栖”出自孔子“还有，”贞明夫人一面为丈夫戴正头上的黑色官帽，一面又说“有道是良禽择木而栖，贤臣择主而侍”良禽择木贞明夫人所引的“良禽择木”是孔子在卫国时说过的话当时卫灵公寻问孔子关于作战布阵的事情，孔子立即回答“俎豆之事，则尝闻之矣军旅之事未尝；“明当别我择贤妃”出自宋代李处权的送庾侄亲迎延平李先生家“明当别我择贤妃”全诗送庾侄亲迎延平李先生家宋代 李处权庾郎吾家千里驹，朝暮勤苦读父书少年绰有老成态，月旦考订评乡闾明当别我择贤妃，结束琴剑谁挽裾春空吹晴惠风畅，烟草弄色和气舒野桥融洩柳絮合，石岸惨；交友择贤善下一句是明理自安然，这两句诗的意思是选择那些善良且贤明的人交朋友，明事理的人做朋友，这样会使自己心安理得这强调了选择朋友的重要性，好的朋友能给人带来积极的影响，使人受益匪浅这句话表示与善良的人为伍，会提升自我的修养和道德水平善良是一种优秀的品质，与善良的人交往；重新选择在古代中，很多店铺中的老板都会对员工说另择贤良，是指的要辞退这个员工，让他重新选择其他的店铺行业，这里已经容不下了，是一种拒绝或辞退委婉地说法而已。

处世尚和良交友择贤善下联可以对处世尚和良，这样对的话上下联的意境相呼应，都表达了对于人际关系和道德修养的重视，强调了与人相处应该秉持和谐善良的原则，以和为贵，以善良待人；“择贤纳才”是一种选人之道，也是管理之道对于企业来说，选择优秀的人才是提高企业竞争力的关键一个有才华有能力的员工可以带来极大的贡献和价值，也可以带动整个团队的发展因此，招聘培养和留用人才应成为企业管理的重中之重在实施“择贤纳才”的过程中，我们应该以什么标准来选拔人才呢；“司刑尤择贤”出自宋代司马光的送张都官江南东路提刑“司刑尤择贤”全诗 送张都官江南东路提刑宋代 司马光 楚俗号难治，司刑尤择贤危疑片言决，舒惨一方专松不雕寒色，丝曾断直弦清风过江外，应在下车前作者简介司马光司马光1019年11月17日－1086年，字君实；南京守备设置永乐二十二年1424九月十六日，高炽令设南京守备，以襄城伯李隆充任，兼领中军都督府事此为南京枢要之职陈瑄奏陈时政永乐二十二年1424九月二十日，平江伯陈瑄奏陈时政七事重国本，择贤能，苏民力，兴学校，整军伍，谨边防高炽多采行时有人言陈瑄奏陈多为寻常之事，高炽说出自武臣，虽为；俗语说“贤妇令夫贵，恶妇令夫败”对于一个男人来说，和什么样的女人一起过日子，是人生中的一大选择就目前来说，大部分家庭中的男人，主要负责拼搏事业，也几乎决定着一个家的生活水平但一个“会过日子”的女主人，不仅能使男主人的事业越来越顺利，还会让整个家庭乃至家族更加兴旺很多人。

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