处理社保与公积金单位和个人部分的会计分录，需区分两种主要方式以个人社保279元，公司部分716元，月工资3500元为例当月头缴纳时，会计分录为借应付职工薪酬社会保险费单位部分716，其他应收款社会保险费个人部分279，贷银行存款995月底计提时，会计分录为借管理费用销售费用；在进行工资计提时，应进行如下会计处理借管理费用生产成本等 贷应付职工薪酬－工资 紧接着，将已计提的工资发放给员工，会计分录如下借应付职工薪酬－工资 贷银行存款 接着，进行社保基金的计提，会计分录如下借应付职工薪酬－社保基金 贷其他应收款代扣社保等之后，员工将代扣的。

上交时借其他应付款住房公积金贷银行存款个人部分付工资时扣除借应付职工薪酬工资贷其他应付款住房公积金，库存现金总结代扣五险一金的会计分录涉及多个步骤和科目，包括分配工资计提社保发放工资时代扣个人部分上交社保和个人所得税，以及住房公积金的账务处理；计提工资社保时，借生产成本制造费用管理费用销售费用等工资，生产成本制造费用管理费用销售费用等住房公积金，生产成本制造费用管理费用销售费用等社保，贷应付职工薪酬工资，应付职工薪酬住房公积金企业承担部分，应付职工薪酬社保企业承担部分发放工资时，借应付。

社保公积金计提发放分录

1、此外，不同地区的社保与公积金政策也可能存在差异，企业应确保其会计处理符合当地的法律法规要求总之，通过计提与实际支付的会计分录，企业能够准确记录并反映员工社保与公积金的费用，确保财务报表的准确性和合规性在操作过程中，企业应确保会计处理的准确性和一致性，以维护财务信息的可靠性。

2、根据最新的会计准则，社保和公积金每月都需要进行计提社保主要包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，而公积金则主要针对住房公积金其中，由个人承担的部分在发放工资时会从员工工资中扣除具体会计处理方式如下对于企业负担的部分，在提取时，会计分录为借管理费用社会保险费。

3、应付职工薪酬住房公积金50 贷其他应付款住房公积金100 缴纳时借其他应付款住房公积金100 贷银行存款100 社保也一样，那么具体的计提分录是怎样的最好分录后面要有数字借管理费用或生产成本制造费用销售费用等社保费100 应付职工薪酬社保费50 贷其他应付款社保费。

4、会计分录借管理费用贷应付职工薪酬工资薪金说明此步骤是将企业应支付给员工的工资薪金进行计提，并计入当期管理费用计提社保时会计分录借管理费用贷应付职工薪酬社保及公积金说明此步骤是将企业应缴纳的社保及公积金进行计提，并同样计入当期管理费用发放工资时会计。

5、贷方主要为“库存现金”或“银行存款”，用于支付实发工资此外，随着工资的发放，“应付职工薪酬社保”与“应付职工薪酬住房公积金”中的单位承担部分也相应完成支付过程，与之前的计提阶段形成闭环以上会计分录确保了五险一金处理的准确性与合规性，符合企业财务管理及国家相关法律法规的要求。

6、企业每月计提社保和公积金时，根据受益对象计入相应的会计科目核算，一般设置管理费用科目销售费用科目生产成本科目等进行处理计提社保和公积金时，如何做会计分录计提社保和公积金如何做会计分录计提社保和公积金时借管理费用销售费用生产成本研发支出等明细科目为社保或公积金贷应付职工薪酬。

7、计提工资和社保公积金的分录做法如下一计提工资 借记“管理费用ndash工资”账户这一步骤是为了确认企业因员工提供劳务而产生的费用贷记“应付职工薪酬ndash工资”账户此步骤是为了反映企业应付给员工的工资总额二计提企业应承担的社会保险部分 借记“管理费用ndash社会保险”账户。

8、处理工资社保缴纳与发放的会计分录，主要涉及两套流程直接代扣与公司先缴后扣首套流程中，企业直接从工资中扣除社保费用，会计记录如下1 计提工资借记“管理费用工资”账户，贷记“应付职工薪酬”账户2 计提保险公积金借记“应付职工薪酬”账户，贷记“其他应付款保险”“其他应付款。

9、计提社保和公积金的会计分录写法如下计提社保和公积金时 借管理费用销售费用生产成本研发支出等 贷应付职工薪酬社保或公积金 此分录用于记录企业根据员工社保和公积金缴纳情况，预先计提的相关费用，根据受益对象的不同，计入相应的成本或费用科目缴纳社保和公积金时 借应付职工薪酬社保或公积金。

社保公积金计提分录怎么做

1、在发放工资时，会计需借记quot应付职工薪酬工资应发数quot账户，同时贷记quot其他应收款社会保险个人部分quotquot其他应收款公积金个人部分quot以及quot库存现金quot账户，以完成工资的发放与个人承担费用的记录通过这些会计分录，企业能准确反映工资社保与公积金的计算计提与支付过程，确保财务记录的。

2、一工资计提分录 借方根据员工所属部门，分别记入生产成本制造费用管理费用或销售费用下的工资科目贷方记入应付职工薪酬工资科目二工资发放分录 借方从应付职工薪酬工资科目借出贷方主要记入银行存款科目，同时需扣除代扣的员工负担的社保公积金以及个人所得税扣除的部分可分别记入其他。

3、借管理费用工资，销售费用工资等，贷应付职工薪酬工资企业缴纳社保公积金时，做如下分录，借应付职工薪酬社会保险费公积金单位部分，其他应收付款社会保险费公积金个人部度分，贷银行存款现金计提社保公积金时做如下分录，借管理费用社会保险费公积金单位。

4、期末，对于企业应缴纳的社会保险费和住房公积金，应按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，并确认相应的应付职工薪酬金额单位缴纳社保编制分录如下1计提工资时借管理费用 贷应付职工薪酬工资薪金 2计提社保时借管理费用 贷应付职工。

5、在发放工资时，需要从应付职工薪酬中扣除员工个人负担的社保及住房公积金部分会计分录借应付职工薪酬ndash工资贷其他应收款ndash社会保险费库存现金总结缴纳的社保及住房公积金的账务处理需要明确区分企业负担部分和员工个人负担部分，并通过相应的会计科目进行核算在缴纳社保费计提社。